
Упражнение «Смена перспективы» — ключевой инструмент для развития пользовательского мышления на этапе перехода от Исполнителя к Решальщику.
Это именно то, что помогает сотруднику начать видеть за каждой задачей разных заинтересованных сторон с различными потребностями.
Разрушает туннельное видение "просто выполнить ТЗ"
Формирует навык задавать уточняющие вопросы
Развивает привычку искать неявные требования
"Задача = чёткое ТЗ, которое надо выполнить"
Видит только явные требования
"Задача = набор явных и неявных требований"
Понимает контекст и потребности разных сторон
Упражнение переключает мозг с режима "исполнение инструкций" на режим "понимание потребностей"
Каждая роль задаёт уникальные вопросы и помогает увидеть задачу под новым углом
Пошаговый алгоритм использования методики в ежедневной работе
Перед выполнением остановись и примерь 5 ролей
По 2-3 минуты на каждую роль, записывай ключевые мысли
Уточняй неочевидные моменты, опираясь на анализ
Через 2-3 недели регулярного применения у сотрудника формируется автоматический навык многоаспектного анализа задач
"Купить диван до 50 тыс." → идёт и покупает первый подходящий
"А для чего диван? Кто будет пользоваться? В каких условиях? Какие есть альтернативы?"
Сохраните или распечатайте для использования в работе
Анализ задач для развития пользовательского мышления
Возможности
Найти плюсы и возможности в задаче
Риски
Выявить потенциальные проблемы и риски
Практичность
Оценить практические аспекты выполнения
Инновации
Предложить нестандартные решения
Логика
Проверить логику и последовательность
Переключить мышление с "исполнение инструкций" на "понимание потребностей разных сторон"