Не просто набор инструментов, а система мышления, которая превращает каждого сотрудника в предпринимателя своего участка работы
Видеть бизнес как единую систему взаимосвязанных процессов, а не набор отдельных функций
Каждый сотрудник ежедневно ищет возможности сделать свою работу лучше, быстрее, дешевле
Все улучшения направлены на создание большей ценности для клиента
Средний результат наших клиентов за 2-3 года
Снижение брака и улучшение процессов
Без увеличения штата сотрудников
Сотрудники становятся проактивными
Методология CI помогла Danaher показать рост стоимости акций в 54 раза за 14 лет, Toyota стать эталоном качества, а GE — восстановиться после кризиса 2018 года
Рост акций Danaher
Средняя доходность
Компаний трансформировано
Подход к внедрению CI зависит от вашей роли и целей. Мы разработали специализированные программы для разных типов лидеров
Лидеры трансформации
Узнайте, как руководители компаний добиваются устойчивых изменений через стратегическое планирование и личную вовлеченность в инициативы постоянных улучшений
Создатели систем
Помогаем собственникам построить непотопляемую команду и бизнес, который растет без их ежедневного участия через системную институционализацию
| Аспект | CEO | Собственник |
|---|---|---|
| Горизонт планирования | 6-18 месяцев | 3-5 лет |
| Фокус | Операционная эффективность | Системная независимость |
| Ключевые инструменты | VOC, X-матрица, VSM | Автономность, замещение |
| Результат | +172% EBITDA | Бизнес без собственника |
Мы не просто внедряем инструменты — мы меняем образ мышления
Начинаем с изменения мышления, а не с перестройки процессов
Учимся на реальных проектах, а не в аудиториях
Каждая инициатива должна приносить измеримую пользу
Видим бизнес как единую экосистему взаимосвязей
Свяжитесь с нами для первичной диагностики вашего бизнеса. Определим точки роста и составим план внедрения CI
Обсудим ваши цели и возможности
Проанализируем текущее состояние
Запустим первый проект улучшений